九州情報機器コンサル㈱

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マルチにやろう「総合職」福岡インターンシップを実施しました

リクルート(採用)

福岡事務所でインターンシップを実施しました。
期間は2024年8月5日(月)から2024年8月9日(金)、4校の大学から5名の参加がありました。

今回のテーマは「マルチにやろう総合職」

大学も学科も、志望する職種も違う5人が対象ですので、社会人として、人としての考え方や価値観に重点を置き、自分がどのような人になれば社会から必要とされるのか、どんな環境に行っても乗り越えていける術をお伝えすることにしました。

実施カリキュラムの中で、実際に使っているSNSやブログを、なぜ会社が行っているのかを説明しました。日ごろ触れることの多いSNSですが、個人で発信する場合と会社が発信する違いを理解してもらったように感じています。

今回の文章は、参加したIさんが書いてくれました。
「なぜこのインターンシップに参加しようと思ったのか」、実際に参加してみて「自分にどのような変化があったのか」も記載されており、参加した学生のリアルな声をお伝えできる内容になっています。
九州情報機器コンサル株式会社に興味がある方もない方も、ぜひ読んでみてください!

九コンのインターンシップに参加したきっかけと感想

九コンの夏のインターンシップ2024に参加したIです。
これから、九コンのインターシップに参加する予定の人・気になっているが参加しようか迷っている人向けに、今回のインターンシップに「参加した感想」「事前に準備した方が良いこと」について書いていきたいと思います。

参加しようとしたきっかけ

私は現在大学3年生です。就活が近づいてきたので、学校主催のインターンシップに参加することを決めて、行き先を検討している際、渡された資料の中に九州情報機器コンサル株式会社がありました。
研修内容に書いてあった

「自分の人生の経営者になるべく、より具体的な考え方や行動力が身につく」
「他人との考え方の違いの受け入れ方を学べる」

という文を読んで、自分の課題にしていた点を改善できると思い、応募しました。

実際行った感想

ひとことでまとめると
「人間としての基礎力がつくインターシップ」です。
どうしてそう思ったのか、実際のスケジュールを交えながら書いていこうと思います。

実施スケジュール

インターンシップ実施スケジュール
  • 1日目
    オリエンテーション、SNSブログについて

    まずは自己紹介。その後は企業がSNSやブログを書く意味について学びました。
    企業が出すブログの意義など知ることができ、良い経験になると思います。

    やっておくと良い事前準備  
    ホームページとSNS・ブログを見ておく
    どんな記事が書いているか知っておくと、ここで聞く説明がより理解できると思います。

  • 2日目
    価値観学習・求人票作成

    経営チームとしての考え方、「仕事ができる人とはどのような人のことか」などを学びました。
    なかなか聞くことのできない「経営チームとはなにか」、「仕事ができる人の定義や特徴」について学べました。
    ここまで価値観学習する企業は少ないと思います。
    午後からは、求人票作成を行いました。項目が多く、どこから入力して良いかわかりませんでしたが、自分が気になるところから入力していきました。

    やっておくと良い事前準備  
    実際の求人票を見ておく
    実際に求人されている内容を見ておくと、実際にどんなことが記載されているか把握でき、スムーズに求人票作成を進める事ができると思います。

  • 3日目
    求人票作成・発表、CANVA(編集ソフト)を使って記事作成

    午前は、2日目の求人票作成の続きを行いました。
    その後どんな求人票にしたか発表しました。求人票を見る時に、自分でも気が付いていない「大切にしている事」が言語化できる良いきっかけになると思います。また、他の人が書いている項目が、自分の目線とは全く違っている内容だったので、人が何を重要視しているか、違う意見をを知ることが出来ました。
     
    午後からは、CANVA(編集ソフト)を使って記事を作成しました。
    未経験でも全く問題なくソフトを扱うことができると思います。

  • 4日目
    社長との座談会、作った求人票のブラッシュアップ、記事作成

    午前は、社長とお話することができました。

    やっておくと良い事前準備  
    社長への質問を考えておく
    質問をすると真剣に答えて貰えるので事前に質問を用意するといいと思います。社長と話せる機会はそうそうないので、色々聞くチャンスです!

    私が考えた社長への質問は、
    「会社設立時に最初に掲げた理念や目標は何ですか?」
    社長からは、
    「社員全員が生活力(お金)を伸ばし、選択肢を増やし、自由に選択できる人生を送ること」と回答をいただきました。独立前の会社で、金銭的な余裕がない部下の方が多かったので、まずは給与を上げ、食事や余暇、貯蓄などいろんな選択が出来る生活をして欲しい、という思いから会社設立時の目標にされたそうです。
    こうした質問を、経営者の方に回答して頂ける機会は今までなかったので、貴重な時間でした。


    午後からは2・3日目に作成した求人票をブラッシュアップしていきます。
    ネガティブなところではなく、良い所について意見を出し合うので安心してください。人と違うから・・・と悩む必要はありません。
    ブラッシュアップの後は記事作成の続きを行いました。記事の大まかな形を考えておくと楽になると思います。

    やっておくと良い事前準備  
    記事の大まかな形を考えておく
    文章に力を入れたいのか、画像作成が面白いのかによっても取り組み方が違ってきます。自分がど何を伝えたいのか、どんな記事にしたいのかを考えておくといいと思います。

  • 5日目
    記事作成、強みについて

    記事を完成させます。私のようにブログを書く人もいれば動画を作成する人もいてある程度自由に作ることができます。
    作成した記事は、後日SNSに投稿されるようです。
    最終日には自分の強みを教えてくださいます。

インターシップは、会社の紹介やでその会社で必要なスキルをただ学ぶイメージがありますが、九コンのインターシップでは、スキルを身につけるだけでなく、これからの人生における「人間としての大切な価値観や考え方」を身に付けることで社会で生きていくための人間としての基礎力がつくと思いました。

私は、九コンのインターシップに参加して良かったと感じています。
自分の新しい強みや価値観はこのインターンシップに参加しないと身につかなかったと思います。これから、インターンシップや就職先を探している人に、この記事が参考になれば幸いです。

作成した投稿記事

担当者からみた総括

今回のインターンシップは、「マルチ」がテーマでした。
参加者は過去最多で5名でしたが、個性や学部、希望する職種もバラバラでカリキュラム作成には苦慮しました(本音がポロリ)

仕事が出来る人になりたい、貢献したい、という気持ちはあるけど結果が伴わない人は、自分本位な人だと社内では位置付けています。ひとりで完結すべきか、チームに相談すべきか、社会に出てからはコミュニケーションをとる相手も学生時代とは大きく変化します。

だからこそ、社会人として、自分の人生の経営者としての「ものの考え方」「社会人としての基礎的なこと」を盛り込みんだカリキュラムにしました。

困っている時に、時間をかけて一人で
調べて
行う
誰かに相談してスピードアップして
仕事を終わらせる
コミュニケーションは大切だから話をしよう笑顔を意識するだけで話ししやすい環境になる
人に知られたくない自分の弱い部分隠す一緒に働く人にとっては得意な部分かもしれない
ネットに書いてあったから有益な情報ではないあなたに合うかどうかは自分で確かめよう
自分で振返ってみてください。あなたはどんな風に行動していますか?

ITやDX、AIなど、情報に溢れた中で過ごしていますが、どんな情報に触れるのか、その情報が正しいのか、判断し、どのように使うかは人が決めることです。そして、自分が何かを進める時には必ず人と関わることが必要となってます。自分がどのような環境で働きたいのか、どんな人と一緒に進めたいの、より具体的に考えるきっかけとなっていたら、このインターンシップを開催した甲斐があります。ぜひ、自ら考え、行動し「自分の人生の経営者」になって欲しいと思います。

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