今回は、弊社に入社された方に提出していただく書類を紹介したいと思います。
多くの書類を、雇用形態問わず提出してもらっています！

”こんなに提出するの？！”と思いました？？
ですが、これらの書類の数々は、入社してからの働きやすい環境へ繋がっていきます。

どういうことかというと・・・。
これらの採用時の書類は、会社と社員の約束事を示した書類です。
・社員の健康に関すること（問題なく仕事が出来るか）
・秘密保持に関すること（情報漏洩などが起こらないように！）
・会社が提示する労働条件（勤務時間や賃金に関すること）など。
様々な確認事項や約束していただきたいことを記した書類なんです。
これらの書類を交わすことで、会社は安心して社内の情報開示ができるので、社員は働きやすい職場になります。

これらのことを前提として、弊社では、どんな情報もオープンにしています。ボールペンなどの備品から、売り上げまで。そして、誰が見てもわかるように、整頓されています。

整頓という点では、多くの企業が行っていることだと思います。ですが、売上やいろんな収支まで見れるようになっている会社は少ないかもしれません。
少しオープンにしすぎでは？？と心配するかもしれませんが、入社時に、上記のような書類の提出をすることで、お互いの信頼関係が明確になり、このような社内の体制を保つことができます。

新入社員の方にとって、入社手続きは、その会社のカラーが垣間見える瞬間だと思います。
弊社は、あなたにとってどのような会社に見えているでしょうか？

お互いが働きやすく、相談しやすい環境を、社労士事務所・税理士事務所と協力し、提供しています。
会社だけが得をするような経営ではなく、社員の人生も充実してほしいと考えています。

お互いに誠実向き合うことで、気持ちよく仕事をしていきましょう！！！！